企业经营管理“头雁人才”培养计划
2024年度企业创新发展研修班
学员选拔培养方案
工业和信息化部人才交流中心
工信睿思（北京）管理咨询有限公司
2024年8月
一、项目背景
创新是企业获取经济增长的源泉，企业唯有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过管理创新，企业优化内部流程，降低成本，提高运营效率；通过技术融合创新，企业开发出具有自主知识产权的新产品，满足市场的多样化需求。随着科技的飞速发展，新技术不断涌现并快速迭代，企业需要紧跟技术趋势，加大研发投入，进行技术升级和转型，以应对技术更新换代带来的挑战；不同领域的技术将加速融合，形成新的创新点和应用场景，企业需要关注技术融合的趋势，加强跨领域合作，推动技术创新和产业升级；数字化转型已成为企业发展的必然趋势，企业需要积极拥抱数字化技术，推动企业管理、生产、营销等各个环节的智能化升级，提升运营效率和竞争力。
“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵人”。习近平总书记强调，“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神”“企业家创新活动是推动企业创新发展的关键”。为贯彻落实习近平总书记关于人才工作和发展新质生产力的重要论述、中央人才工作会议精神、《中华人民共和国中小企业促进法》《国家“十四五”期间人才发展规划》和《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，进一步强化企业经营管理人才队伍建设，有效满足企业家学习和企业高质量发展诉求，助力建强“三支队伍”、激发市场活力，引领新时代人才强国新格局，推动企业创新发展，为发展新质生产力、促进产业转型升级和高质量发展、建设现代化产业体系、推进新型工业化和强国建设提供有力支撑，工业和信息化部人才交流中心启动实施企业经营管理“头雁人才”培养计划。
企业创新发展研修班作为企业经营管理“头雁人才”培养计划的重要组成部分，由工业和信息化部人才交流中心及下属全资公司工信睿思（北京）管理咨询有限公司共同举办，旨在依托双方优势资源储备，以企业家工作为抓手，做深做实企业服务工作，促进重点领域企业创新发展，推进产业链融通发展。
二、项目特色
（一）一人就读，全国同学
学员通过参加头雁人才全国各班级合班上课、联合游学等活动，可与全国头雁人才学员开展互动交流，拓宽视野，增加互动交流和商业合作机会。
（二）一地就读，全国课堂
教学安排设置移动课堂，结合班级特色在全国开展教学活动，学员有机会选学头雁人才其他班级优质课程。
（三）一年就读，持续复训
结业不毕业，结业学员可持续参加头雁人才各类相关活动，持续互动交流学习，与全国头雁人才学员共同搭建具有全国影响力、号召力和凝聚力的头雁校友平台。
（四）三位一体，持续服务
项目创新采取“企业家培养+企业培育+产业链融通”三位一体的服务模式，学员在学习期间及结业后均可持续参与国家惠企助企政策宣贯、科技成果转化对接、产业链链主企业研学交流、学员联谊、产才对接、路演沙龙等各类活动，在头雁人才平台中便捷获取政策、产业、科技、资本、市场等多方位优质资源。
（五）六大服务，多维赋能
研修班推动技术、产业与人才之间的融合发展，促进产学研用合作，以科技创新推动产业创新，以高端人才引领产业发展，以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。学中/学后为企业提供技术融合创新提升及营销、管理、政策、人才、金融资本等方面赋能服务，助力优质企业“小升规”“规做精”“优上市”。
（六）诊断管理，应用评估
运用特色评估体系，采用专家多对一、解析点评的方式，为企业开展诊断评估，找准需求方向和发展重点，帮助企业认清自身优势和不足，解决企业面临的困惑和难处，助力企业更好服务经济高质量发展。
三、主办单位
工业和信息化部人才交流中心
四、联合单位
工信睿思（北京）管理咨询有限公司
五、支持单位
工信领军企业家联谊组织航空工业俱乐部
工信领军企业家联谊组织船舶与海工俱乐部
六、时间、地点
开班时间：2025年3月20-22日
开班地点：北京
七、培养目标
培育一批政治立场坚定、发展信心充足、顺应时代大势，具有国际视野、战略思维、创新能力的模范企业家。坚定走专精特新发展之路，助力发展新质生产力，提升企业科技创新能力和核心竞争力，促进创新链、产业链、人才链深度融合，助推新型工业化和强国建设。
八、面向对象
（一）主要面向经营业绩增长、创新能力强，为所在地区产业集群的龙头企业，或属于地区重点扶持产业的创新型企业。专精特新（小巨人）企业、高新技术企业等单位优先考虑。
（二）学员为企业第一负责人，包括担任企业法人代表、董事长、总经理等主要领导职务；非企业第一负责人的，需满足从事企业核心管理工作或担任企业科研生产团队带头人3年以上；获得国家、省部级等荣誉称号者优先。
（三）学员具有较强的学习意识、开放的管理理念和突出的创新创业精神。
（四）学员本人及所领导企业诚信状况良好，具有保密安全意识，无严重失信行为记录和相关社会领域信用“黑名单”记录。
九、课程管理
（一）班级人数
本期培训班计划招生50人。
（二）教学安排
集中授课共计16天（128课时），每月集中在周五及周末学习2—3天（特殊情况除外），学制一年。
（三）授课地点
北京、上海、四川、江苏、湖南、江西、广东、天津等全国移动课堂。
十、项目设计
项目名称 | 重点内容 |
模块一：企业家培养 | |
理论 | u 国际形势与国防战略。 u 保密警示教育筑牢保密安全防线。 u 企业系统发展思想。 u 新质生产力发展路径。 |
政策 | u 军队军工项目政策梳理。 u 军队军工项目申报及申报工具指导。 u 国防工业经费管理政策解读。 u 科技工业经费管理政策解读。 u 军工资质解读。 |
实操 | u 先进技术军事应用转化路径和方法。 u 国防项目现代化管理。 u 军工（航空、航天、船舶、兵器、电子科技、核等重点产业链融合。 u 军事需求趋势解析。 u 新质生产力下的营销三位一体。 u 新质生产力下企业规范化管理。 |
军工专项 | u 军工装备价格信息系统解析。 u 报价软件入门操作。 u 编制产品价格方案。 u 软件应用进阶功能。 u 检查和优化方案。 u 编制汇总方案。 u 概算/报价和相关法规。 u 各单位模拟数据实际导入。 u 软件的安装、更新、配置、维护等相关软件支撑。 |
班委赋能 | u 开展全国班委培训活动，搭建各班级班委互动交流平台。 u 建立班委长期交流机制，搭建跨年度、跨班级同职务班委间的互联互通平台。 |
模块二：企业培育 | |
销售创收 | u 营销销售：利用营销/销售培训优势结合AI智能工具满足企业缺营销推广的短板，通过创新销售模式的设计，提高学员企业的客户质量和销售业绩。 u 招投标推荐：利用独特算法，根据学员企业画像线上精准推送招标信息，通过链接“头雁人才”学员等关键产业人脉资源，提高学员企业中标概率。 u 出海：以优质海外业务企业为核心，深度解析产业链、渠道链和人脉链，助力学员企业间产品链组团出海，为国内企业提供渠道、市场、品牌、安全等一揽子服务。 |
政策补贴推荐 | u 适配政策推送：将各类政策按行业、主体、地域、类型、申报条件等科学分类，根据企业画像线上精准推送适配政策，打通政策入企“最后一公里”，助力学员企业享受政策红利。 u 企业测评：根据政策要求，为企业开展政策申报提供在线测评服务，查长板、补短板，形成一企一策测评报告。 u 政策咨询：为企业提供线下政策咨询和阶梯性成长服务，帮助企业享受政策红利。 |
创新提质 | u 千万级人才画像，通过线上平台助力学员企业引入技术人才和创新成果，提升自主创新能力。 u 线上匹配技术改造和技术创新资源，助力学员企业提质增效。 u 通过线下活动发掘培育优质企业和优秀团队，催生新产品、新技术、新模式和新生态，并为学员企业链接银行信贷、投资机构、宣传媒体、龙头企业合作、认证/标准体系等资源。 |
导师赋能 降本增效 | 邀请专业导师通过主题分享、研讨沙龙、跟班交流、电话咨询等方式，为学员企业提供降本增效解决方案。 u 产业与政策：链接学员企业适配的产业与政策资源，助力学员企业精准获取有效信息。 u 信息化与数字化：分享企业数字化转型实践路径，助力破解企业不想转、不敢转、不会转难题。 u 人力资源：分享人力资源优化配置科学方法，帮助学员企业精准对接适配人才。 u 财税与金融资本：分享财税筹划、金融资本创新操作方法，助力学员企业科学运用财税政策及合理选择资金组合。 u 供应链管理：分享供应链管理科学实践方法，助力学员企业降本增效。 |
模块三：产业链融通 | |
标杆企业参访 | 在全国范围内优选重点企业、产业园区等进行实地考察调研，对标学习、看样学样。 u 航空航天：航空一三二厂、航天八院、航天四院等。 u 船舶：江南造船厂、青岛造船厂等。 u 兵器：中国兵器一六七厂、保和防务。 u 电子科技：中电科五十所、二十九所、三十所等。 u 核工业：原子能院、动力院、中物院等。 u 民口龙头企业：中联重科、华为、比亚迪。 |
产业链供应链匹配 | u 依托数据平台便捷查询产业链、校友企业、企业全景分析动态监测等信息，帮助学员企业拓展下游客户，融入供应链体系。 u 按照地区和产业链配置组织开展产业链“相亲”线下活动，由链主企业提需求，推动产业直供。 |
行业俱乐部 | u 链接产业链上下游学员企业资源。 u 建立同产业链企业互联互通平台。 |
十一、拟请师资
本期研修班师资团队主要由国防科工局、国防大学、军事科学院、装备发展部、后勤保障部相关专家；航空、航天、船舶、兵器、电子、核工业集团专家；陆军、海军、空军、火箭军等军种专家；军事航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队等兵种等相关领域专家；以及相关高校、代表性民营企业负责人等国内知名专家组成。
十二、教学管理
（一）服务团队
由工业和信息化部人才交流中心、工信睿思（北京）管理咨询有限公司组建教学班级服务团队，服务团队人数共计4人（以上），负责班级的日常管理服务、教学服务监督反馈、班委选举、后勤保障服务等工作。
（二）学员管理
建立学员档案，纳入企业经营管理“头雁人才”培养计划学员数据库统一管理。
（三）班委制度及出勤率
班委会由班长、副班长、学习委员、商务委员、财务委员、生活委员、宣传委员、文体委员八位成员组成，均由班级成员民主投票选举产生，作为班级自制组织，负责班级的日常管理、班费管理和制修订班级管理制度等，接受全班同学监督。学员在读期间出勤率达70%及以上方可结业。
（四）活动参与要求
参训学员需积极参与班级组织的各类活动和企业经营管理“头雁人才”培养计划开展的全国性活动。
（五）服务质量评估
学员在每次教学活动结束时填写《教学安排满意度评估表》，在结业时填写《项目满意度评估表》。
（六）证书授予
对按规定完成学业的参训学员，在结业时由工业和信息化部人才交流中心统一颁发《企业经营管理“头雁人才”培养计划结业证书》。
十三、报名及费用
（一）报名流程
1.学员提交报名材料，接受资格审查。报名材料包括：《企业经营管理“头雁人才”培养计划学员报名表》（含Word版和加盖公章的扫描版）、公司营业执照或学员职务证明扫描件、身份证扫描件、一寸白底证件照电子版，统一打包命名为“头雁人才企业创新发展班报名-姓名-单位”。
2.工业和信息化部人才交流中心向符合要求的学员发放录取通知书。
3.学员参加开班仪式，正式入学。
（二）费用缴纳
本期研修班费用共计39800元/人，包含师资、场地、资料等费用。往返交通、食宿及班费等费用自理。收款信息如下：
单位名称：工信睿思（北京）管理咨询有限公司
开户银行：中国工商银行北京公主坟支行
银行账号：0200 0046 1920 0400 549
备注信息：头雁人才企业创新发展班报名-姓名-单位
十四、咨询联系
联 系 人：张鑫
联系电话：13520302453
电子邮箱：799535935@qq.com
地 址：北京市海淀区万寿路27号院8号楼
课程管理
（一）班级人数
本期培训班计划招生50人。
（二）教学安排
集中授课共计16天（128课时），每月集中在周五及周末学习2—3天（特殊情况除外），学制一年。
（三）授课地点
北京、上海、四川、江苏、湖南、江西、广东、天津等全国移动课堂。
授课地点：
北京、上海、四川、江苏、湖南、江西、广东、天津等全国移动课堂。
本期研修班费用共计39800元/人，包含师资、场地、资料等费用。往返交通、食宿及班费等费用自理。
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